Effect of Role Ambiguity and Fatigue on Employee Performance in Pelamonia Hospital, Makassar, Indonesia
,
Abstract
No Abstract
1. Sinambela LP (2012). Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi. Graha Ilmu (Cetakan Pertama). Yogyakarta.
2. Nurqamar IF, Haerani S, Mardiana R (2014). Konflik peran dan ambiguitas peran: implikasinya terhadap stres kerja dan kinerja pejabat struktural prodi. Jurnal Analisis, 3 (1): 24–31.
3. Wibowo BA, Rahardja E (2015). Pengaruh kelelahan kerja dan konflik peran terhadap kinerja karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan RSUD RA Kartini Jepara). Diponegoro Journal of Management, 4 (1): 329–340.
4. Sunjoyo, Setiawan R, Carolina V, Magdalena N, Kurniawan A (2013). Aplikasi SPSS untuk SMART Riset. Alfabeta. Bandung.
5. Bahadori M, Izadi AR, Ghardashi F, Ravangard R, Hosseini SM (2016). The evaluation of hospital performance in iran: a systematic review article. Iran J Public Health, 45 (7): 855-866.
2. Nurqamar IF, Haerani S, Mardiana R (2014). Konflik peran dan ambiguitas peran: implikasinya terhadap stres kerja dan kinerja pejabat struktural prodi. Jurnal Analisis, 3 (1): 24–31.
3. Wibowo BA, Rahardja E (2015). Pengaruh kelelahan kerja dan konflik peran terhadap kinerja karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan RSUD RA Kartini Jepara). Diponegoro Journal of Management, 4 (1): 329–340.
4. Sunjoyo, Setiawan R, Carolina V, Magdalena N, Kurniawan A (2013). Aplikasi SPSS untuk SMART Riset. Alfabeta. Bandung.
5. Bahadori M, Izadi AR, Ghardashi F, Ravangard R, Hosseini SM (2016). The evaluation of hospital performance in iran: a systematic review article. Iran J Public Health, 45 (7): 855-866.
| Files | ||
| Issue | Vol 49 No 1 (2020) | |
| Section | Letter to the Editor | |
| DOI | https://doi.org/10.18502/ijph.v49i1.3075 | |
| Rights and permissions | |
|
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. |
How to Cite
1.
ADAM A, ALIM A, MAULANA D. Effect of Role Ambiguity and Fatigue on Employee Performance in Pelamonia Hospital, Makassar, Indonesia. Iran J Public Health. 2020;49(1):203-205.
